Wil jij meer te weten komen over onthaal van nieuwe leiding, conflicthantering, crisismanagement, coaching, evalueren, motiveren, vergadertechnieken, veranderingsprocessen, zoeken van VB/GL, ...? Schrijf je dan snel in met het formulier.
Als groepsleiding wordt er dikwijls veel van je verwacht. Ben jij diegene die de laatste onopgeknapte taakjes nog moet doen? Of ben je net een kei in delegeren? Moet je alles onder controle houden of kan je vertrouwen op je ploeg? Wat je zelf doet, doe je beter, of geef je de nieuwelingen ook een kans? Zit je soms met de handen in het haar om iedereen gemotiveerd te houden? En hoe zit het met de VB's?
Zou jij graag weten hoe andere groepsleiding en VB's hierover denken? En wat die groepsleidingscommissie jou kan vertellen? Wel, dan is het groepsleidingsweekend zeker iets voor jou!
Vanaf dit jaar bieden wij een volledig nieuw weekend aan waar de focus ligt op het leren motiveren van je ploeg. Daarnaast gaan we dieper in op crisismanagement en bieden we je "tips and tricks" aan om het dagdagelijkse leiding geven te vergemakkelijken. Verwacht je nu een droge cursus waarin we je de feiten presenteren? Niets is minder waar. Het GLW is een doe-cursus, waar je met nieuwe concrete tips naar je Chirogroep terugkeert.
Natuurlijk zijn we er niet enkel voor groepsleiding en VB's, ook geïnteresseerde leiding is welkom!
Het groepsleidingsweekend is een vorming van de Groepsleidingscommissie.
Na het Groepsleidingsweekend konden we bij de deelnemers enkele korte reacties opvangen. We vroegen ook aan één van de oud-deelneemsters om een verslagje te maken.
Enkele reacties:
• "Dit geeft me terug een Chiroboost."
• "Ik heb mezelf weer wat beter leren kennen tijdens dit weekend."
• "Tof, een reuze leefgroep met allemaal supertoffe mensen."
• "Als we met deze mensen een Chirogroep zouden maken dan zou die té goed zijn."
• "Ik ga volgend jaar terug mee, dat mag toch hé?" (nvdr: Ja, dat mag, het groepsleidingsweekend is immers elk jaar anders.)
In onze Chiro leefde tot voor twee jaar de traditie niet om mee te gaan op Chirocursussen. De vroegere leidingsploeg nam nooit deel aan dergelijke cursussen en dus was dit voor ons onbekend terrein. Onbekend is onbemind, het alom bekende gezegde bleek waar voor mijn Chirogroep.
Tot ik samen met mijn medegroepsleider besloot om mee te gaan op groepsleidingsweekend. Eigenlijk moet ik toegeven dat hij me overhaalt heeft om mee te gaan. En gelukkig maar, want ik ben er nog steeds van onder de indruk.
Wat we dat weekend allemaal gedaan en geleerd hebben is eigenlijk te veel om op te noemen. Ik kreeg er de kans uit te wisselen met heel wat leuke mensen die “in hetzelfde schuitje zitten”, ik kwam er heel wat nuttigs te weten over mijn groepsleidingstaak, ik leerde er mezelf ook wat beter kennen en ik kreeg er vooral terug héél veel goesting in Chiro!
Ook voor mijn medegroepsleider moet dat zo geweest zijn. Hij zat dan wel in een andere leefgroep, maar toen we na het groepsleidingsweekend samen terug naar huis reden hebben we tijdens de rit onafgebroken ideeën met elkaar gedeeld.
Ook de leidingsploeg merkte dat er aan ons “iets veranderd was”. We waren er klaarblijkelijk in geslaagd ons Chiro-enthousiasme op hen over te dragen. In de jaren nadien heeft bijgevolg nagenoeg alle leiding deelgenomen aan Chirocursussen. Dat viel trouwens aan de Chirowerking te merken, we zagen niet alleen dat de leidingsploeg met vernieuwende ideeën terugkwam van de Chirocursussen, we merken het tot op vandaag aan de talloze positieve reacties van ouders en leden op de kwaliteit van onze Chirozondagen.
Een groepsleidster